Bước vào tháng 5/2017 với hơn 30 dự án lớn đang triển khai, Unicons đặt mục tiêu nâng tầm kiến thức và kỹ năng cho toàn thể cán bộ nhân viên, đặc biệt là đội ngũ chuyên viên BIM (Building Information Modeling), giám sát chính, chỉ huy phó – những cánh tay hỗ trợ đắc lực cho Chỉ huy Trưởng tại công trường.

Bước vào tháng 5/2017 với hơn 30 dự án lớn đang triển khai, Unicons đặt mục tiêu nâng tầm kiến thức và kỹ năng cho toàn thể cán bộ nhân viên, đặc biệt là đội ngũ chuyên viên BIM (Building Information Modeling), giám sát chính, chỉ huy phó – những cánh tay hỗ trợ đắc lực cho Chỉ huy Trưởng tại công trường.

Tại Unicons, con người là tài sản quý giá nhất. Khi người Unicons phát triển, Unicons cũng phát triển. “Làm sao để thổi bùng đam mê và thôi thúc nhân viên phát triển đến vị trí cao hơn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của Ban lãnh đạo công ty. Chúng tôi sẽ không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nhân sự để toàn thể người lao động an tâm đồng hành, gắn bó lâu dài cùng Unicons – Coteccons Group, doanh nghiệp được công nhận có môi trường làm việc tốt nhất ngành xây dựng”, ông Trần Thế Phương – Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp khẳng định.

Tạo mọi điều kiện để nhân sự phát triển toàn diện, có chuyên môn cao, sẵn sàng đảm nhận nhiều công việc khi cần thiết là chủ trương xuyên suốt trong kế hoạch đào tạo của Unicons. Năm 2017, các chương trình đào tạo sẽ hướng đến nhiều đối tượng và được đầu tư kỹ lưỡng về chất lẫn lượng. Chắc chắn qua việc liên tục được trang bị, bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng, đội ngũ nhân sự công ty sẽ ngày càng tự tin, nhiệt huyết, đồng lòng chung tay vì sự phát triển mạnh mẽ của Unicons – Coteccons Group.